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   2015年6月9日，以“凝心聚力，团队制胜”为主题的骨干人员3天集中训练轰轰烈烈拉开序幕，第一天主题为营销专题训练，由营销副总张俊杰通过案例及实战分享向销售人员讲解营销知识，训练结束后董事长许敏田对销售人员的工作予以肯定，并提出了更高的期望和要求，他强调销售人员必须要了解，自己的使命不是卖水泵，而是为客户解决问题。

6月10日，公司邀请5位中高层管理人员化身人生导师，结合自身成长经历为公司骨干员工做了职业化分享。许总再次结合组织能力建设模型，阐述骨干员工在公司战略和使命践行中担负的重任、面临的机遇及挑战。

6月11日是训练的最后一天，公司别出心裁的安排了团队拓展训练及互动游戏的训练方式，让大家从紧张的学习和工作氛围中暂时脱离，通过轻松的、实践式的方法让员工们去自行体会、摸索。此次拓展活动包括破冰之旅、建绳房、空中抓杆、急速60秒、卡牌风云等多项内容，常务副总张建忠带领公司中高层管理人员全程参与，他们的亲和、乐观给员工们带来了极大的震撼和鼓舞。

    关心员工专业训练，关注员工思想建设一直是新界工作的重点之一，我们期望通过领导与员工近距离对话，不断启发员工思想感悟、开发领导力,打造一支高效执行、团结奋斗的优秀团队，培养出一批又一批优秀的骨干精英。同时，把训练项目与实际工作充分结合，使员工体会到个人、团队、企业共同成长的关系。